【fUTSU Lab.心の健康メルマガ】

2016.03.22号 相手の助言を一切受け入れない人と良好なコミュニケーションを取るためには

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    fUTSU Lab.健康メルマガ (2016.03.22号)
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【今号Topics】——————-——————————

 ・理カウンセラー椎名雄一による一問一答
  職場悩みに答える、目からウロコメンタルヘルス対策Q&A

 ・セミナー、イベント情報

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こんにちは。fUTSU Lab.(ふつうラボ)森屋です。
いつもメールをお読みいただきありがとうございます。

世界遺産にも登録されている日光東照宮には
有名な「見ざる・聞かざる・言わざる」三猿像がありますが、
インドマハトマ・ガンディーも常に三匹像を身につけ、
「悪を見るな、悪を聞くな、悪を言うな」と教えたとされているそうです。

ほかにも、米国や英国、カンボジアアンコールワットなどにも、
三猿像や言い伝えがあるんだそうです。
世界に目を向けると、まだまだ知らないことがたくさんありますね。


さて今号は、数々企業や団体方からお寄せいただいたご質問に
弊社所長理カウンセラー椎名雄一が一問一答形式でお答えするコーナー、

「職場悩みに答える、
 目からウロコメンタルヘルス対策Q&A」をお届けします。


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 理カウンセラー椎名雄一による一問一答
 職場悩みに答える、目からウロコメンタルヘルス対策Q&A
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【Q】
「自分考えが正しい」と凝り固まっていて、相手助言などを一切受け入れない人と、
良好なコミュニケーションを取るためにはどうしたらいいでしょうか?

【A】
まず、こちらも同じことをしていないかチェックしてみると良いと思います。

「こちら考えが正しい」と凝り固まって助言をしていたら相手は動きません。
人は自分を理解してくれる人意見は聞くもです。

行動多くは反射しますで、自分影が映っているでは無いかと
考えるが先決かと思います。

相手はなぜ受け入れないでしょうか?
相手が正しいと思っている世界観根拠は何でしょうか?
なぜ、そ人にはそういう風に見えるでしょうか?

それを完全に本人と同じ意見になるくらいまで同調してみてください。
そこまで理解を示してくれた人意見は聞くことができるはずです


              理カウンセラー 椎名 雄一


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第5回 ストレスマネジメント実務者認定講習
職場において自分や周囲に実際に使える技術と考え方を身につける
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ストレスチェック義務化にあたり、
ますます職場メンタルヘルス対策に注目が集まっています。

従業員ストレス状況改善や働きやすい職場実現を通じて、
生産性向上につなげるには、経営者、管理職、人事部門、一般社員
それぞれが、メンタルヘルスに対する正しい知識を持つことが重要です。

ストレスマネジメント実務者認定講習では、メンタルヘルス基礎知識と、
ストレスチェック制度開始後に起こる高ストレス者へ対応方法、
予防や早期対処仕方などを学んでいただきます。
機会にぜひご参加ください。

【カリキュラム(一部)】
 ・メンタル不調について知る
 ・ストレスについて知る
 ・ストレスケア技術を身につける
 ・面談技術を身につける
 ・ストレスチェック制度について知る
 ・外部機関利用方法を知る

※ 講習修了者には、一般社団法人日本理療法協会より修了証が付与されます。

■開催日時 5月12日(木)13:00~18:00(開場12:45~)
■参加費 35,000円(消費税別)

 カリキュラム詳細&お申し込み
 ⇒ http://futsu.jp/stressmanagement_5/


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 ストレスチェックトータルサポート
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 メンタルヘルス専門家が、制度導入準備から
 高ストレス者対応まで安トータルサポートをしています。

 何度チェックしても1人年間500円(※基本料が別途かかります)
 ◆ さらに、初回限定100名様まで無料キャンペーン実施中 ◆

 詳しくはこちら⇒ http://futsu.jp/stresscheck/


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 次号メールマガジンは、4月5日(火)に配信いたします。
 どうぞお楽しみに!

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